Przekonaj się, co mówią o nas nasi pracownicy
Treść główna
Okiem pracownika
Olga, Koordynator Biura
Jacek, Kierownik Zakładu
Zespół Contec tworzą ludzie z pasją, którzy mają konkretne marzenia i dzięki Contec zaczynają je realizować. Cieszę się, że jestem częścią tego zespołu.
Anna, Główna Księgowa
Cenię innowacyjność i wizjonerskie podejście Contec. Cieszę się, że jestem częścią zespołu, który w trosce o środowisko rozwija technologie bezpieczne dla natury. Cokolwiek robimy dziś, jutro chcemy to robić lepiej. Każdego dnia szukamy rozwiązań dla pozornie niemożliwych do zrealizowania wyzwań.
Mateusz, Główny Inżynier Procesu
To wielka satysfakcja pracować nad procesem, który finalnie pozwala uzyskać zrównoważone produkty, a jednocześnie do którego wykorzystywana jest unikatowa na światową skalę technologia.
Najczęstsze pytania
01. Co oferujemy naszym pracownikom?
- umowa o pracę
- premia roczna lub kwartalna w zależności od stanowiska
- udział w szkoleniach, kursach w tym certyfikowanych oraz możliwość udziału w targach branżowych
- możliwość rozwoju zawodowego
- spotkania zespołowe oraz wydarzenia integracyjne
- posiłki regeneracyjne dla pracowników produkcyjnych
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oferujący między innymi wczasy pod “gruszą”
- dzień wolny z okazji urodzin
- dofinansowanie do okularów
- dodatek świąteczny
- pracownicze plany kapitałowe
- pakiet powitalny zestaw gadżetów firmowych
Dodatkowo opłacone przez pracodawcę:
- Ubezpieczenie grupowe
- Prywatna opieka medyczna medyczny,
- karta sportowa – Multisport
02. W jakich obszarach oferowana jest praca?
Nasza firma oferuje zatrudnienie na stanowiskach w 2 różnych obszarach działania. W każdym z nich otrzymasz pełne wsparcie zespołu oraz możliwość realizowania różnorodnych i ciekawych zadań.
Praca w zakładzie
Dołącz do naszego zespołu w Szczecinie, dbając o codzienną pracę zakładu i produkcję.
Praca w biurze
Zapraszamy do pracy w siedzibie firmy w Warszawie lub w trybie hybrydowym.
03. Jak wyglądają możliwości rozwoju w Contec S.A.?
Zapewniamy naszym pracownikom szanse na rozwój zawodowy poprzez dostęp do różnorodnych szkoleń (zarówno stacjonarnych, jak i w formie e-learningu) oraz możliwość zaangażowania się w różnorodne projekty i wyzwania zawodowe.