Szukasz bezpiecznego i stabilnego miejsca pracy z szansą na rozwój? Masz już doświadczenie zawodowe, a może właśnie wchodzisz na rynek pracy? Nasza firma oferuje zatrudnienie na stanowiskach w 2 różnych obszarach działania. W każdym z nich otrzymasz pełne wsparcie zespołu oraz możliwość realizowania różnorodnych i ciekawych zadań. Zobacz, w jakich obszarach możesz pracować w Contec.
Treść główna
Scroll
Pracuj w obszarze, który Cię najbardziej interesuje
Praca w zakładzie
Dołącz do naszego zespołu w Szczecinie, dbając o codzienną pracę zakładu i produkcję. W naszym zespole znajdują się m.in. sterowniczy, inżynier procesu, kierownik zakładu, kierownik produkcji, czy laborant.
Praca w biurze
Zapraszamy do pracy w siedzibie firmy w Warszawie lub w trybie hybrydowym. Wśród naszych ekspertów znajdziesz księgowych, managera ds. marketingu, dyrektor HR, czy dyrektora rozwoju biznesu rCB.
Najczęstsze pytania
01. W jakiej lokalizacji znajduje się zakład?
Pełny adres zakładu: ul. Ks. Stanisława Kujota 36, 70-605 Szczecin
02. W jakiej lokalizacji znajduje się siedziba firmy?
Pełny adres siedziby: Al. Jerozolimskie 142A, 02-305 Warszawa (budynek WEST GATE)
03. Dlaczego warto dołączyć do zespołu Contec?
Za firmą Contec stoją przede wszystkim ludzie. To nasza codzienna praca sprawia, że wykorzystując autorską technologię Molten możemy wspierać światowy przemysł oponiarski dokonując recyklingu zużytych opon, które zostaną ponownie wykorzystane w produkcji nowych. Twoje zaangażowanie i kompetencje pomogą nam przyspieszyć realizację naszej wizji na jeszcze szerszą skalę. W zamian oferujemy Ci przede wszystkim stabilne i bezpieczne miejsce pracy oraz przestrzeń do dalszego rozwoju. Dołącz do nas i stań się częścią polskiej firmy, której działanie mogą realnie wpływać na kształt światowej branży oponiarskiej.
04. Czy pracownicy mogą liczyć na szkolenie na początku pracy?
Tak, każdy pracownik zostaje przeszkolony, aby w pełni zapoznał się z modelem działalności Spółki oraz poznał specyfikę pracy w zakładzie lub w biurze.
05. Jakie benefity są oferowane pracownikom?
Nasi pracownicy otrzymują także szereg benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę Multisport (wszystko w 100% opłacane przez pracodawcę – po stronie pracownika zostaje podatek + ZUS). Organizujemy również wyjazdy i wyjścia firmowe, ponieważ stawiamy na integracje zespołu i wspólne spędzanie czasu również po pracy.
Masz pytania na temat naszych zrównoważonych rozwiązań?
Specjaliści Contec chętnie na wszystkie odpowiedzą.