Jako firma stawiamy na to, aby nasi pracownicy czuli się docenieni, a także mieli poczucie stabilności i bezpieczeństwa. Dlatego też oferujemy im wiele korzyści i przywilejów, które mają na celu zwiększenie ich zadowolenia i poprawienie jakości ich życia zawodowego.
Treść główna
Scroll
Co oferujemy naszym pracownikom?
Elementy świadczeń i benefitów
- umowa o pracę
- premia roczna lub kwartalna w zależności od stanowiska
- udział w szkoleniach, kursach w tym certyfikowanych oraz możliwość udziału w targach branżowych
- możliwość rozwoju zawodowego
- spotkania zespołowe oraz wydarzenia integracyjne
- posiłki regeneracyjne dla pracowników produkcyjnych
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oferujący między innymi wczasy pod “gruszą”
- dzień wolny z okazji urodzin
- dofinansowanie do okularów
- dodatek świąteczny
- pracownicze plany kapitałowe
- pakiet powitalny zestaw gadżetów firmowych
Dodatkowo opłacone przez pracodawcę:
- Ubezpieczenie grupowe
- Prywatna opieka medyczna medyczny,
- Karta sportowa – Multisport
Najczęstsze pytania
01. W jakich obszarach oferowana jest praca?
Nasza firma oferuje zatrudnienie na stanowiskach w 2 różnych obszarach działania. W każdym z nich otrzymasz pełne wsparcie zespołu oraz możliwość realizowania różnorodnych i ciekawych zadań.
Praca w zakładzie
Dołącz do naszego zespołu w Szczecinie, dbając o codzienną pracę zakładu i produkcję.
Praca w biurze
Zapraszamy do pracy w siedzibie firmy w Warszawie lub w trybie hybrydowym.
02. W jakiej lokalizacji znajduje się zakład?
Pełny adres zakładu: ul. Ks. Stanisława Kujota 36, 70-605 Szczecin
03. W jakiej lokalizacji znajduje się siedziba firmy?
Pełny adres siedziby: Al. Jerozolimskie 142A, 02-305 Warszawa (budynek WEST GATE)
04. Czy pracownicy mogą liczyć na szkolenie na początku pracy?
Tak, każdy pracownik zostaje przeszkolony, aby w pełni zapoznał się z modelem działalności Spółki oraz poznał specyfikę pracy w zakładzie lub w biurze.
Masz pytania na temat naszych zrównoważonych rozwiązań?
Specjaliści Contec chętnie na wszystkie odpowiedzą.